ウズキャリ(UZUZ)と第二新卒エージェントneo(ネオキャリア)のサービス内容を徹底比較しました

第二新卒・既卒・フリーターなど就職市場で弱者になりやすい方にとって、就職エージェントは強力な味方になります。しかし、どれを選べばよいか迷っている方も多いのではないでしょうか。

そこで、ウズキャリと第二新卒エージェントneoのサービス内容をすべて比較してみました。

運営企業

サービス名 運営企業
ウズキャリ 株式会社UZUZ
第二新卒エージェントneo 株式会社ネオキャリア

まずは、サービスを運営する企業について見てみましょう。

ウズキャリを運営するのは株式会社UZUZ(2012年設立)です。

第二新卒エージェントneoを運営するのは株式会社ネオキャリア(2000年設立)です。

UZUZは若手の就活サポートをする企業の中でもっとも後発になります。一方のネオキャリアは、2000年に設立され、現在は多くのサービスを提供する企業に成長しています。

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就活サポート対象:どちらも20代の若手人材がメイン

年齢:20代がメイン

サービス名 年齢
ウズキャリ 18〜29歳
第二新卒エージェントneo 18〜28歳

ウズキャリの対象年齢は18〜29歳です。

ハタラクティブの対象年齢は18〜28歳です(1歳だけ差があります)。

どちらのサービスも、第二新卒・既卒・フリーター・ニートなど就活市場において「弱者」になりやすい若年層の就活サポートをしている点が共通しています。

第二新卒とは

新卒として就職したあと、数年以内に離職して転職活動を行う人のこと。

学歴:第二新卒エージェントneoは中卒でも可能

サービス名 学歴
ウズキャリ 高卒以上
第二新卒エージェントneo 中卒以上

ウズキャリは高卒以上、第二新卒エージェントneoは中卒以上が対象です。

学歴だけでいうと、第二新卒エージェントneoの方がハードルが低くなります。

費用:どちらも無料

サービス名 費用
ウズキャリ 無料
第二新卒エージェントneo 無料

ウズキャリ、第二新卒エージェントneoどちらも利用料金はかかりません。

なぜ無料でキャリアカウンセリングなどの就活サポートを受けられるのかというと、人材紹介会社は企業から報酬をもらっているからです。

「お金を払ってでも人材が欲しい」という企業には、「人を大事に育てる」企業が多いため、結果的に俗に言う「ブラック企業」を排除することができます。

対応エリア:ウズキャリは名古屋・大阪にも対応

サービス名 対応エリア
ウズキャリ 東京などの首都圏
名古屋
大阪
第二新卒エージェントneo 東京
名古屋
大阪

ウズキャリは、東京をはじめとした首都圏、名古屋・大阪に対応しています。

第二新卒エージェントneoは、東京・名古屋・大阪に対応しています。

ウズキャリは、対応エリアでの就職を希望していれば、地方在住の場合は電話などで就活サポートを受けられます(面接時は企業の所在地に行く必要があります)。

カウンセリング場所:オフィスのある各地で受けられる

サービス名 カウンセリング場所
ウズキャリ 東京(新宿、初台)
名古屋
大阪
第二新卒エージェントneo 東京
名古屋
大阪

ウズキャリは東京(新宿)・名古屋・大阪の各地でカウンセリングが受けられます。

第二新卒エージェントneoのカウンセリング場所は東京・名古屋・大阪です。第二新卒エージェントneoが名古屋に対応したことで、両サービスの対応地域は同じになりました。

就活サポート内容:ウズキャリの個別サポートは心強い

サービス名 就活サポート
ウズキャリ キャリアカウンセリング
書類添削
面接対策
第二新卒エージェントneo キャリアカウンセリング
書類添削
面接対策

どちらのサービスも専任のキャリアカウンセラーがつき、自分に合った道を教えてくれるキャリアカウンセリングや書類添削(履歴書・職務経歴書)、面接対策が受けられます。

特にウズキャリの個別サポートは、他社10倍時間をかけているため(1回あたり60〜90分の個別面談を何度も受けられます)、きめ細かいサポートを受けることが可能です。

職種の傾向:どちらもIT職が強い

サービス名 職種の傾向
ウズキャリ IT、営業など
第二新卒エージェントneo IT、営業など

ウズキャリ、第二新卒エージェントneoともにIT職(ITエンジニア、プログラマなど)を中心に、営業職などの求人があります。

研修サービス:研修型就活サービス「ウズウズカレッジ」

サービス名 研修サービス
ウズキャリ ウズウズカレッジ
第二新卒エージェントneo スタートアップセミナー

ウズウズカレッジ

ウズキャリを運営するUZUZでは、「ウズウズカレッジ」(通称ウズカレ)という研修型就活サービスも受けられます(同じ窓口なのでWeb登録後にウズカレに参加できます)。

ウズカレは、まったくの未経験の状態から1ヶ月の研修を受けることで「ITエンジニア」や「プログラマ」として就職を目指すというものです。

今のところ、若手向け就活サービスのなかでは唯一無二のサービスなので、「IT企業に就職したい」という方はぜひ参加しておきたいところです。

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スタートアップセミナー

第二新卒エージェントneoには、内定後に「スタートアップセミナー」という、社会人の基礎知識を学べるセミナーがあります。

どちらかというと、「手に職をつける」というより、「社会人マナーを知る」ための講座というのが正しいでしょう。

内定率:ウズキャリの83%は競合1位

サービス名 内定率
ウズキャリ 83.0%
第二新卒エージェントneo 非公開

ウズキャリの内定率は83%です。

既卒の内定保有率は44.0%であることを考えると(マイナビ調べ)、就職エージェントを利用すると2倍近く就活を有利に進められる(内定をもらいやすい)ことが分かります。

第二新卒エージェントneoは内定率を公表していません。

おわりに

ウズキャリと第二新卒エージェントneoの比較をしてきました。

どちらのサービスを選んでも就活が有利に進められることには違いありません。

第二新卒・既卒・フリーターの方にとって就職エージェントは就活をする上で強力な味方になります。自分にあった就職エージェントを選んで、就活を上手に進めていきましょう。