マイナビジョブ20’sの事務職の求人状況まとめ

「マイナビジョブ20’sに登録して事務職を探したい」という方も多いと思います。

マイナビジョブ20’sは、大手企業、外資系企業、ベンチャー企業など幅広い会社の求人を扱っています。

ここでは事務職に就きたい方のためのマイナビジョブ20’sの利用方法、そして、マイナビジョブ20’s以外の第二新卒・既卒・フリーター向けの選択肢についても丁寧に解説します。

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マイナビジョブ20’sが扱っている職種まとめ

職種の内訳

マイナビジョブ20’sは、大手企業、外資系企業、ベンチャー企業など幅広い会社の求人を扱っています。職歴が問われないので、20代の方は積極的に活用しましょう。

また、マイナビでは無期雇用派遣の「マイナビキャリレーション」というサービスもあります。未経験から事務職で働けるので活用すると良いでしょう（20代女性のみ）。

事務職の求人倍率は0.2倍

バックオフィス職には、一般事務、営業事務、庶務、経理などの職種があります。

もっともメジャーな「一般事務」の業務内容は、データ入力や書類の作成・整理などです。

事務職は安定しているため、特に女性に人気の高い職種ですが、事務職の求人倍率は0.2倍（5人に1人しか求人がない）という激戦区になっています。

これは、事務職はIT化が進み、正社員としての需要が下がっているためです。事務職を志望する方は、このことを考慮して選考に臨む必要があります。

また、マイナビジョブ20’sなどのエージェントでは、このような業種や職種の動向に加え、自分が持っているスキルや適正に合わせた求人を紹介してくれるので、積極的に活用すると良いでしょう。

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データで見る事務職

事務職の求人倍率は0.2倍

バックオフィス職には、一般事務、営業事務、庶務、経理などの職種があります。

もっともメジャーな「一般事務」の業務内容は、データ入力や書類の作成・整理などです。

事務職は安定しているため、特に女性に人気の高い職種ですが、事務職の求人倍率は0.2倍（5人に1人しか求人がない）という激戦区になっています。

これは、事務職はIT化が進み、正社員としての需要が下がっているためです。事務職を志望する方は、このことを考慮して選考に臨む必要があります。

一般事務の男女比は7:3

若年層向け就職エージェント「ハタラクティブ」（レバレジーズ株式会社）による一般事務のデータです。

意外ですが、男女比は7:3で男性の方が多くなっています。

平均年齢は32歳と比較的若い傾向があります。

マイナビジョブ20’s：マイナビ唯一の20代向けエージェント

マイナビジョブ20'sの特徴

マイナビジョブ20's（ジョブ トゥエンティーズ）は、人材広告大手のマイナビが運営する「マイナビブランド」唯一の20代に特化したエージェントです。

• 登録者の85%以上が社会人経験3年以内
• 第二新卒・既卒に特化
• 全1,500件以上の求人のうち、50%が未経験OK求人

新卒向けの「マイナビ」、キャリア転職向けの「マイナビエージェント」と異なり、第二新卒・既卒・フリーターが利用しやすいのが特徴と言えるでしょう。

マイナビジョブ20'sのサービス内容

マイナビジョブ20'sでは次のサービスがすべて無料で受けられます。

• 適性診断
• キャリアカウンセリング
• 求人紹介
• 面接対策
• 履歴書・職務経歴書の添削
• 日程調整など企業とのやり取りの代行
• 内定後の入社交渉の代行

第二新卒・既卒・フリーターとして正社員就職を目指している方は、マイナビジョブ20'sのサービスを積極的に活用して、就職/転職活動を成功させましょう。

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マイナビジョブ20’sの登録後の流れ、面談する場所、料金などこれさえ読めば大丈夫！【徹底解説】

2018年9月20日

マイナビジョブ20'sの利用の流れ

マイナビジョブ20's（ジョブ トゥエンティーズ）のサービスの流れは次のようになります。

1. Webで申し込み
2. 個別カウンセリング
3. 求人に応募
4. 選考・面接
5. 内定・入社

Webで申し込んだあと、5営業日以内にキャリアアドバイザーからカウンセリングのメール、もしくは電話にて連絡がきます。

• 東京オフィス：0120-779-500
• 名古屋オフィス：0120-750-153
• 大阪オフィス：06-4802-1365

「知らない番号から電話があったから出なかった…」ということがないように、電話番号をメモしておきましょう。

また、電話ヒアリングでは、「前職を辞めた理由」「既卒になった理由」など答えにくいことを聞かれることもあるかもしれませんが、できる範囲できちんと回答しましょう。

恥ずかしさを消そうと強気に出たり、態度を悪くしてしまうとサポートを打ち切られてしまいます。カウンセラーは就職を成功させる強力な味方なので、心を開いてみましょう。

ここで個別カウンセリングにつながれば、あなたの内定は一気に近づきます。

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事務職で働くときに選びたい就職エージェントまとめ

マイナビジョブ20’sは事務職の求人を扱っています。

さらに、ここでは事務職を志望している第二新卒・既卒・フリーターなど就活市場で弱い立場になりやすい方がどのエージェントを利用すれば良いか、まとめて紹介します。

どのエージェントも無料で利用できます。複数のエージェントに登録後、ヒアリングで自分に合っていると感じたところで就活をはじめてみましょう。

DYM就職：就職率96%の実績

DYM就職は、第二新卒・既卒・フリーターなど就活市場で弱者になりやすい若者の就活サポートを専門に行なっているエージェントです。利用者の就職率は96%と高い実績を持っています。

DYM就職が紹介している求人の7%が事務・管理職（バックオフィス）です。事務職に就きたい第二新卒・既卒・フリーターの方が就職活動するときの最有力候補と言えるでしょう。

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ウズキャリ：丁寧なカウンセリングに定評あり

ウズキャリは、株式会社UZUZが運営する第二新卒・既卒・フリーターなど20代のための就活サポートです。他社の10倍時間をかける丁寧なカウンセリングに定評があります。

ウズキャリでは、営業職（法人営業・個人営業）、事務職、技術職、サービス職など未経験からでも働ける求人を多数扱っています。対応地域に住んでいたら利用したい優良エージェントです。

ハタラクティブ：幅広い層をサポートする定番サービス

ハタラクティブは、学歴が「中卒以上」でも利用できる上、年齡制限がゆるく幅広い層をサポートしてくれるエージェントです（30代、40代の就職率が1%ずつあります）。

ハタラクティブから就職決定している職種のうち、15%が事務職です。知名度も高く、非常に多くの方に利用されている定番サービスと言えるでしょう。

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就職Shop：リクルートキャリアが運営

就職Shop（ショップ）は人材大手のリクルートキャリアが運営する若者のための就職サービスです。大手ならではの豊富な求人力があるので、年齡や学歴を問わずにサポートしてもらえます。

就職Shopで就職決定した方の25%が事務・企画です。書類選考がなく、未経験から働ける求人を多数扱っているので、職歴に自信がない方でも安心して利用できます。

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第二新卒エージェントneo：中卒・高校中退でも利用可能

株式会社ネオキャリアが運営する第二新卒エージェントneoは、第二新卒・既卒・フリーターの就活をサポートするエージェントです。中卒以上という幅広い層をサポートしています。

第二新卒エージェントneoは、事務系総合職、一般事務などの職種を扱っています。全国の求人を扱っているので、利用しやすいエージェントと言えるでしょう。

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いい就職ドットコム/20代の転職相談所：全国の求人に対応

いい就職ドットコムは、全国の求人に対応しているエージェントです。「いい就職プラザ」がある東京・横浜・名古屋・大阪以外の地域からは電話によるサポートが受けられます。

いい就職ドットコムで扱っている求人の約3割がバックオフィス職です。

• 企画・管理系：11%
• アシスタント系：11%
• 経理系：10%

既卒・第二新卒者を正社員として積極的に採用したい企業を5,000社以上扱っているので、積極的に登録しましょう。

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おわりに

事務職に就きたい方のためのマイナビジョブ20’sの利用方法、そして、マイナビジョブ20’s以外の第二新卒・既卒・フリーター向けエージェントについて紹介してきました。

事務職を志望している方はマイナビジョブ20’sを利用しましょう。

また、マイナビジョブ20’s以外のエージェントも複数活用して、第二新卒・既卒・フリーターからの就職/転職活動を成功させてください！

あなたの正社員就職が成功するのを応援しています。

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