「女子カレッジ（ジェイック）を使いたいけど年齢や学歴に自信がない…」
こんな理由で利用を躊躇っていませんか？
結論から言うと、女子カレッジは18〜29歳の高卒以上の人が対象です。
ここでは女子カレッジを使える年齢と学歴について解説します。
女子カレッジを使える年齢：18〜29歳
| サービス名 | 年齢 |
| DYM就職 | 18〜35歳 |
| ウズキャリ | 18〜29歳 |
| ハタラクティブ | 20代がメイン |
| 就職Shop | 20代がメイン |
| 第二新卒エージェントneo | 18〜28歳 |
| マイナビジョブ20's | 24〜29歳 |
| いい就職.com | 22〜29歳 |
| ジェイック | 18〜29歳 |
女子カレッジ（ジェイック）を使えるのは、18〜29歳の人です。
ウズキャリやハタラクティブなど20代の第二新卒・既卒・フリーター向けの就職エージェントに年齢制限があるのは、「求人の数」が理由にあげられます。
岡本啓毅さん（株式会社UZUZ代表取締役社長）の著作『既卒、フリーター、第二新卒の就活はじめの一歩』には次のような記述があります。
既卒、フリーター、第二新卒に特化している人材紹介会社UZUZの求人を見ると、年齢が上がれば上がるほど受けられる求人数は減っていきます。
そして、そのなかでも求人数の落ち込みが大きいのが25歳、27歳、30歳なのです。
年齢が上がると求人数が少なくなる（サポートできなくなる）ため、第二新卒・既卒・フリーター向けの就職エージェントでは、サポートできる年齢が制限されているのです。
ただ、これはあくまで「未経験」の職種に挑戦する場合です。営業職から営業職、ITエンジニアからITエンジニアなど、キャリアが継続する場合は、この限りではありません。
もし、「30代以上で未経験」などスキルを持っていない場合は、『DYM就職』『就職Shop
』『ハタラクティブ
』など30代未経験でも利用できるエージェントを選びましょう。
女子カレッジを使える学歴：高卒以上
| サービス名 | 学歴 |
| DYM就職 | 高卒以上 |
| ウズキャリ | 高卒以上 |
| ハタラクティブ | 中卒以上 |
| 就職Shop | 不問 |
| 第二新卒エージェントneo | 中卒以上 |
| マイナビジョブ20's | 不問 |
| いい就職.com | 大卒以上 |
| ジェイック | 高卒以上 |
女子カレッジを使える学歴は「高卒以上」です。
学歴も年齢と同じように、就職エージェントで扱っている求人の数による理由が大きくなります。
高卒でも就活サポートが受けられるといっても、「誰もが名前を知っている一部上場企業が受けられるのか？」というと、さすがにそういうわけにはいきません。
それらの大企業を志望する場合は、まずは「現在の自分の身の丈に合った」企業に就職をして、知識と経験を積んだ上でキャリアアップとして挑戦するのが良いでしょう。
逆に「高卒だとブラック企業しか就職できないのでは…」と思ってしまう方もいるかもしれませんが、そういう心配も必要ありません。
世の中には、大企業ほどの知名度はないけれど、優良のBtoB企業（企業と取引する企業）はたくさんあります。これらの企業からキャリアを重ねるというのも良いでしょう。
また、もし学歴に自信がない（中卒以上、高校中退）場合は、『第二新卒エージェントneo
』『就職Shop』『ハタラクティブ
』など、「中卒」でもサポートしてもらえるエージェントを利用すると良いでしょう。
20代で高卒以上なら女子カレッジが使える
| 運営会社 | 株式会社ジェイック |
| 年齢 | 18〜29歳 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など |
| 費用 | 無料 |
もし、今あなたの年齢が「20代」で学歴が「高卒以上」なら女子カレッジを使えます。
女子カレッジは、未経験から就職できる第二新卒・既卒・フリーターの女性向け就職エージェントなので、「未経験で就職したい」という女性の方は、積極的にサービスを利用しましょう。
「年齢」が上がるほど求人数は減り、「ブランク期間」が長くなるほど就職は難しくなってしまいます…。「就活しよう」と思い立ったそのときに行動をはじめましょう！
30代でも正社員就職をあきらめる必要はありません。