ジェイックを使える「年齢と学歴」（高卒可）を徹底調査

「就職カレッジ（ジェイック）を使いたいけど年齢や学歴に自信がない…」

こんな理由で利用を躊躇っていませんか？

結論から言うと、就職カレッジ（ジェイック）は「18〜29歳」の「中卒以上」の人が対象です。

ここではジェイックを使える年齢と学歴について解説します。

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ジェイックを使える年齢：18〜29歳

ジェイックを使えるのは、18〜29歳の人です。

ジェイックなど20代の第二新卒・既卒・フリーター向けの就職エージェントに年齢制限があるのは、「求人の数」が理由にあげられます。

岡本啓毅さん（株式会社UZUZ代表取締役社長）の著作『既卒、フリーター、第二新卒の就活はじめの一歩』には次のような記述があります。

既卒、フリーター、第二新卒に特化している人材紹介会社UZUZの求人を見ると、年齢が上がれば上がるほど受けられる求人数は減っていきます。

そして、そのなかでも求人数の落ち込みが大きいのが25歳、27歳、30歳なのです。

年齢が上がると求人数が少なくなる（サポートできなくなる）ため、第二新卒・既卒・フリーター向けの就職エージェントでは、サポートできる年齢が制限されているのです。

ただ、これはあくまで「未経験」の職種に挑戦する場合です。営業職から営業職、ITエンジニアからITエンジニアなど、キャリアが継続する場合は、この限りではありません。

もし、「30代以上で未経験」などスキルを持っていない場合は、『DYM就職』『ハタラクティブ』『就職Shop』など30代未経験でも利用できるエージェントを選びましょう。

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ジェイックを使える学歴：中卒以上

ジェイックを使える学歴は「中卒以上」です。

学歴も年齢と同じように、就職エージェントで扱っている求人の数による理由が大きくなります。

中卒でも就活サポートが受けられるといっても、「誰もが名前を知っている一部上場企業が受けられるのか？」というと、さすがにそういうわけにはいきません。

それらの大企業を志望する場合は、まずは「現在の自分の身の丈に合った」企業に就職をして、知識と経験を積んだ上でキャリアアップとして挑戦するのが良いでしょう。

逆に「中卒だとブラック企業しか就職できないのでは…」と思ってしまう方もいるかもしれませんが、そういう心配も必要ありません。

世の中には、大企業ほどの知名度はないけれど、優良のBtoB企業（企業と取引する企業）はたくさんあります。これらの企業からキャリアを重ねるというのも良いでしょう。

また、もし学歴に自信がない（中卒以上、高校中退）場合は、『ハタラクティブ』『就職Shop』『第二新卒エージェントneo』など、「中卒」でもサポートしてもらえるエージェントも併用すると良いでしょう。

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ジェイック（営業カレッジ）：未経験から正社員就職を目指す

ジェイックの特徴

ジェイックでは、フリーター・未経験・既卒・大学中退から正社員就職を目指します。

ジェイックには、大きく次の3つの強みがあげられます。

1. 未経験OK・書類選考なしの優良企業を紹介してもらえる
2. 無料就職講座が受けられる
3. 専任の就職アドバイザーによる個別サポート

ジェイックのサービス内容

ジェイックを利用すると、主に次のサービスが受けられます。

• 就職活動・転職活動のポイント
• 「会社の選び方」講座
• 「ビジネスパーソンの身だしなみ」講座
• 「自己分析＆自己PR作成」講座
• 「魅力的な履歴書」作成講座
• 「面接対策」講座
• 「面接ロールプレイング」研修

ジェイックは7日間の研修「営業カレッジ」を受講することで、書類選考なしに企業の採用面接を受けられるメリットがあります。

以前は「営業職」が多かったのですが、現在はニーズに合わせて「IT職」「事務職」「販売職」などさまざまな職種を選べるようになっています。

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就職カレッジ（ジェイック）の登録後の流れ、面談する場所、料金などこれさえ読めば大丈夫！【徹底解説】

2018年1月8日

ジェイックの利用の流れ

ジェイックのサービスの流れは次のようになります。

1. 会員登録
2. 説明会
3. 個別面談
4. 無料講座
5. 面接会

ジェイックの公式サイトから会員登録します（登録は30秒で完了します）。

会員登録後、ジェイックから電話かメールで連絡があるので、「知らない番号から電話がかかってきた」ということにならないようにしましょう。

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おわりに

就職カレッジ（ジェイック）を使える年齢と学歴、ジェイックの利用方法について紹介しました。

あなたの年齢が「18〜29歳」、学歴が「中卒以上」ならジェイックを利用しましょう。

また、ジェイック以外のエージェントも複数活用して、第二新卒・既卒・フリーターからの就職/転職活動を成功させてください！

「年齢」が上がるほど求人が減り、「ブランク期間」が長くなるほど正社員就職は難しくなってしまいます。「就活しよう！」と思い立ったそのときに行動しましょう。

あなたの正社員就職が成功するのを応援しています。

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