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DYM就職を使える「年齢と学歴」を徹底調査

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DYM就職を使える「年齢と学歴」を徹底調査
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「DYM就職を使いたいけど年齢や学歴に自信がない…」

こんな理由で利用をためらっていませんか?

結論から言うと,DYM就職は「年齢不問」「学歴不問」で利用できます。

ここではDYM就職を使える年齢と学歴について解説します。

DYM就職を使える年齢:不問

DYM就職を使える年齢:不問

サービス名 年齢
DYM就職 不問
ウズキャリ 18〜29歳
ハタラクティブ 20代がメイン
ジェイック 18〜34歳
就職Shop 20代がメイン
第二新卒エージェントneo 18〜28歳
マイナビジョブ20's 20代
いい就職.com 22〜29歳

DYM就職は年齢不問で利用できます。

DYM就職やウズキャリなど20代の第二新卒・既卒・フリーター向けの就職エージェントに年齢制限があるのは,「求人の数」が理由にあげられます。

岡本啓毅さん(株式会社UZUZ代表取締役社長)の著作『既卒,フリーター,第二新卒の就活はじめの一歩』には次のような記述があります。

既卒,フリーター,第二新卒に特化している人材紹介会社UZUZの求人を見ると,年齢が上がれば上がるほど受けられる求人数は減っていきます。

そして,そのなかでも求人数の落ち込みが大きいのが25歳,27歳,30歳なのです。

年齢が上がると求人数が少なくなる(サポートできなくなる)ため,第二新卒・既卒・フリーター向けの就職エージェントでは,サポートできる年齢が制限されているのです。

ただ,これはあくまで「未経験」の職種に挑戦する場合です。営業職から営業職,ITエンジニアからITエンジニアなど,キャリアが継続する場合は,この限りではありません。

DYM就職を使える学歴:中卒以上

DYM就職を使える学歴:中卒以上

サービス名 学歴
DYM就職 不問
ウズキャリ 高卒以上
ハタラクティブ 中卒以上
ジェイック 中卒以上
就職Shop 不問
第二新卒エージェントneo 中卒以上
マイナビジョブ20's 不問
いい就職.com 大卒以上

DYM就職は学歴不問で利用できます。

ただし,中卒でも就活サポートが受けられるといっても,「誰もが名前を知っている一部上場企業が受けられるのか?」というと,さすがにそういうわけにはいきません。

それらの大企業を志望する場合は,まずは「現在の自分の身の丈に合った」企業に就職をして,知識と経験を積んだ上でキャリアアップとして挑戦するのが良いでしょう。

逆に「中卒だとブラック企業しか就職できないのでは…」と思ってしまう方もいるかもしれませんが,そういう心配も必要ありません。

世の中には,大企業ほどの知名度はないけれど,優良のBtoB企業(企業と取引する企業)はたくさんあります。これらの企業からキャリアを重ねるというのも良いでしょう。

DYM就職:実力派エージェント

DYM就職:最短1週間でのスピード入社が可能

運営会社 株式会社DYM
種類 若年層向け就職エージェント
年齢 18〜29歳がメイン(30代可能)
学歴 不問(中卒可能)
職歴 不要(第二新卒・既卒可能)
書類選考 あり
対応地域 札幌
仙台
東京
名古屋
大阪,京都
広島
福岡
他,オンライン全国可
費用 無料

DYM就職は第二新卒・既卒・フリーターに特化した就活サポートを行っています。

DYM就職を利用すると,主に次のサービスが受けられます。

  • 個別カウンセリング
  • 求人紹介
  • 書類添削(履歴書・職務経歴書)
  • 面接対策

「できるだけ早く正社員就職したい!」と考えている第二新卒・既卒・フリーターの方は,DYM就職を利用して,就職/転職活動を成功させましょう。

DYM就職の利用の流れ

DYM就職の利用の流れ

DYM就職のサービスの流れは次のようになります。

  1. 会員登録
  2. カウンセリング
  3. 求人紹介&面接対策
  4. 面接
  5. 内定

登録は60秒で完了します。

Web登録後,DYM就職(03-5745-0200 / 0202)から電話がかかってくるので,「知らない番号から電話がかかってきた」ということにならないよう,メモしておきましょう。

今抱えている悩みの相談だけでも大丈夫なので,まずはカウンセリングに行ってみましょう。

カウンセリングの内容を元に,自分に合った求人を紹介してもらえます。希望の求人がない場合は,エージェントに相談すれば,納得するまで探してもらうことが可能です。

とにかく行動することが,あなたの人生を見直すきっかけになります。

まとめ

DYM就職を使える年齢と学歴,DYM就職の利用方法について紹介しました。

第二新卒・既卒・フリーターなど未経験から正社員就職を目指す方はDYM就職を利用しましょう。

「年齢」が上がるほど求人が減り,「ブランク期間」が長くなるほど正社員就職は難しくなってしまいます。「就活しよう!」と思い立ったそのときに行動しましょう。

あなたの正社員就職が成功するのを応援しています。

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